Mergulhamos de cabeça no mundo dos trabalhadores do SUAS. E descobrimos uma forma de tornar mais fácil a tarefa de consolidar o volume de atendimento e traduzir para a sociedade o que realmente a Assistência Social faz.
 Ela é  Ela quer  Ela precisa
Assistente Social Psicólogo Coordenador Administrador Pedagogo Recepcionista Sociólogo Cozinheiro Motorista Advogado Economista Estatístico Segue.... Garantir o direito a politica do SUAS Trabalhar na prevenção Acompanhar famílias em vulnerabilidade Tirar as famílias de situações de vulnerabilidade Atender as famílias e indivíduos Fortalecer vínculos Articular com a rede Segue.... Fortalecer a politica do SUAS Gerar indicadores que mostrem realmente o que a assistência social faz. Valorizar os trabalhadores Atingir metas pacto de aprimoramento do SUAS Reduzir custos Capitalizar recursos Proteger à família, à maternidade, à infância, à adolescência e à velhice Segue....
Afinal, quem é a Assistência Social de hoje?
 Seus Nossos
desafios desafios

Acordamos todos os dias pensando na melhor maneira de promover as

mudanças solicitadas por nossos

clientes, em desafiar o status atual, em pensar diferente e fazer nossos

produtos, muito bem projetados e

fáceis de usar.

Pensando no estilo dessa nesta nova assistência social, estruturamos um processo eletrônico para o registro das atividades dos trabalhadores.

 

Uma proposta baseada na prática do dia a dia, feita sob supervisão de trabalhadores do SUAS.

 

Combinamos ferramentas e estratégias, de forma dinâmica e interativa. com o objetivo de quantificar e dar visibilidade ao trabalho realizado.

Cadastros detalhados Dados pessoais dos membros das famílias; Endereço das famílias; Composição familiar; Condições de saúde; Condições habitacionais; Condições educacionais; Condições de trabalho e renda; Convivência intrafamiliares; Convivência comunitária; Especificidades Sociais, Étnicas ou Culturais; Violência e Violações de Direitos; Acolhimento; Cumprimento de Medidas Socioeducativas; Ingresso e desligamento do acompanhamento; Plano de acompanhamento familiar; Descumprimento de condicionalidades; Beneficiários do PBF e do BPC. Gestão das Atividades e Ações realizadas Atendimentos individualizados e coletivos; Visitas Domiciliares; Famílias atendidas; Famílias acompanhadas; Agenda técnica; Referência e Contra Referência; SCFV; Grupos PAIF; Ações comunitárias; Benefícios eventuais; Plano de acompanhamento Familiar; Plano individual de atendimento – PIA. Importações e correlação entra informações Utilização e informações que o município já dispõem e comparativo entre essas informações: CadÚnico X PAIF; BPC X PAIF; BPC X CadÚnico; SIBEC x PAIF; SICON x PAIF; Público prioritário X SCFV. Coordenação Cadastro de trabalhadores; Vagas; Transferências; Licença e atestado; Férias; Banco de horas; Capacitações; Articulação com a rede Socioassistencial e Inter setorial; Participação em palestras, congressos e seminários; Reuniões internas; Melhorias na estrutura; Dificuldades; Desafios; Avanços.
Relatórios detalhados Geração automática do relatório mensal de atendimentos para o MDS. Mensal de atendimentos RMA - CIT; RMA Qualificado; Prontuário Suas por família; Plano de acompanhamento familiar; Plano individual de acompanhamento - PIA; Participação SCFV; Busca ativa; BPC; CadÙnico; Famílias em descumprimento; Informações para o MDS; Relatórios Analíticos de Metas.
Como funciona?

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• Tudo começa com o cadastro das famílias e seus membros no sistema, a integração com o CadÚnico torna esse processo simples.

3

• Em determinado período a solução compila todos os registros e gera automaticamente o RMA da unidade.

2

• Os trabalhadores então conseguem registras todas as suas atividades. Os atendimento as famílias, referenciadas, acompanhadas e encaminhadas.

4

• Cadastros, matriculas, lista de presença nos SCFV, grupos PAIF e ações comunitárias. E identificação do publico prioritário.

Pegue sua curiosidade e venha Mergulhar nessa experiência com a gente.

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